Für Praxisinhaber

Dein Azubi möchte
besser werden.

Unser Azubi-Programm begleitet ZFA-Azubis digital und praxisnah durch alle drei Lehrjahre, ohne zusätzlichen Aufwand für dein Team.

Mit strukturierten Online-Modulen, wöchentlichen Live-Webinaren und echten Praxisbeispielen ergänzt Dentability die Berufsschule – nicht ersetzen, sondern verstärken.

Zu jedem Lehrjahr steht eine kostenlose Lektion zur Verfügung. Dein Azubi hat diese in der Regel bereits absolviert. Nutze dieselbe Gratis-Lektion, um sich selbst ein Bild von Inhalt, Qualität und Praxisnähe zu machen.

Zahnarzt und Zahnmedizinische Fachangestellte stehen lächelnd nebeneinander

Realitäts-Check

Diese Probleme kosten dich Geld.

Jeden Tag. Jeden Monat. Jedes Jahr.

Fachkräftemangel frisst deine Praxis

Gute ZFA sind kaum zu finden. Recruiting kostet Zeit, Geld und Nerven – und am Ende bleiben die Stellen trotzdem unbesetzt.

Dein Team hat keine Zeit für Ausbildung

Behandler & Assistenz sind komplett ausgelastet. Ausbildung läuft „nebenbei“ – mit entsprechenden Ergebnissen.

Jede Erklär-Minute kostet Umsatz

Jeder Moment, den du erklärst, ist ein Moment weniger am Behandlungsstuhl. Zeit = Geld. Punkt.

Unsichere Azubis = Fehler & Frust

Fehlendes Wissen führt zu Fehlern, Rückfragen, Unsicherheit. Das nervt alle – und bremst den ganzen Praxisbetrieb.

Schlechte Ausbildung = Fluktuation

Azubis fühlen sich allein gelassen und wechseln nach der Ausbildung. Deine Investition? Weg.

Externe Fachkräfte? Teuer.

Recruiting, Einarbeitung, Fehlbesetzungen – das kostet schnell fünfstellig. Und dann ist da noch die Probezeit…

Keine Bewerbungen mehr

Der Markt ist leer. Bewerbungen bleiben aus. Und die wenigen Bewerber gehen zur Konkurrenz.

Deine Praxis ist unsichtbar

Für Bewerber sehen alle Praxen gleich aus. Kein Alleinstellungsmerkmal = keine Chance im Wettbewerb um Talente.

Was passiert, wenn du nichts änderst?

Jennifer Wetendorf lächelt bei der Arbeit am Behandlungsstuhl

Die Lösung: Jenni übernimmt!

Externe Azubi-Begleitung – professionell, persönlich, planbar. Von Tag 1 bis zur Prüfung.

„Jenni nimmt deinen Azubi an die Hand – damit dein Team den Kopf frei hat für das, was zählt: die Behandlung.“
— Das Versprechen von Dentability

Live-Webinare

Wöchentlich mit Jenni – persönlich und interaktiv.

On-Demand-Module

Verständlich aufbereitet mit Praxisbezug.

Prüfungsvorbereitung

Parallel zur Ausbildung – gezielt und strukturiert.

Team-Entlastung

Weniger Erklärzeit, mehr Fokus auf Behandlung.

Was du gewinnst

Mehr Zeit. Mehr Umsatz. Bessere Azubis.

+15 Stunden/Monat gewonnen

Weniger Erklärschleifen = mehr Zeit für Behandlungen. Das ist bares Geld.

98% Bestehensquote

Azubis, die durchkommen. Keine verlorenen Jahre. Keine Nachprüfungen.

Azubis, die bleiben

Wer sich wertgeschätzt fühlt, bleibt. Deine eigene Fachkraft – loyal und kompetent.

Top-Arbeitgeber-Image

„Hier wird Ausbildung gelebt.“ – Das spricht sich herum. Bei Azubis. Bei Eltern. Bei Schulen.

Entspannteres Team

Wenn Azubis funktionieren, läuft der ganze Praxisbetrieb runder.

ROI ab Tag 1

~47€/Monat netto. Weniger als eine Stunde Behandlungszeit. Der Mehrumsatz übersteigt die Kosten um ein Vielfaches.

Gratis mit dabei

Bei uns buchst du nicht nur einen praxisnahen, verständlichen Kurs – du bekommst das passende Fachbuch direkt mit dazu. Alle Inhalte unserer Seminare basieren auf den hochwertigen Cornelsen-Lehrwerken, die du während des Kurses als persönliches Nachschlagewerk nutzt.

So kannst du mitlernen, mitlesen, nachschlagen und vertiefen. Jederzeit, auch lange nach dem Seminar.

Das Ergebnis: mehr Sicherheit im Alltag, besseres Verständnis für Zusammenhänge und ein echter Vorsprung in Schule und Praxis. Wissen hören ist gut. Wissen nachschlagen können ist besser.

Und genau das ist bei deinem Kurs inklusive.

Drei Cornelsen-Lehrbücher „In der Zahnarztpraxis“ für Ausbildungsjahr 1, 2 und 3, fächerartig angeordnet

Das sagt der Steuerberater.

Ausbildungskosten sind zu 100 % als Betriebsausgabe absetzbar. Das Azubi-Programm von Dentability? Eine Investition, die sich doppelt rechnet.

„Die Weiterbildungskosten für Azubis sind vollständig absetzbar. Bei einem Steuersatz von ~42% kostet unser Lehrprogramm effektiv nur rund 33€ pro Monat.“
— Steuerberater-Perspektive

Brutto-Investition

79 €

Steuerersparnis (~42%)

-33 €

Netto-Kosten pro Monat

~46 €

* Beispielrechnung bei 42% Grenzsteuersatz. Bitte mit deinem Steuerberater besprechen.

Investition

Transparent. Planbar.

Keine versteckten Kosten. Keine Überraschungen.

KOMPLETTPAKET

Alle 3 Lehrjahre

Einmal starten, komplett begleitet werden. Von Tag eins bis zur Abschlussprüfung, ohne Unterbrechung. Zahlbar in 12 bequemen Monatsraten.

1. Lehrjahr

Fundamente legen, sicher starten. Zahlbar in 12 Monatsraten.

79 € / Monat

2. Lehrjahr

Fundamente legen, sicher starten. Zahlbar in 12 Monatsraten.

79 € / Monat

3. Lehrjahr

Fundamente legen, sicher starten. Zahlbar in 12 Monatsraten.

79 € / Monat

Zum Vergleich: Was kostet dich die Alternative?

1 Monatsgehalt einer ZFA (Brutto)

2.200 – 2.800 €

1 Stunde interne Schulung pro Woche (Arbeitszeit)

~100 € / Monat

1 gescheiterter Azubi (Neusuche, Einarbeitung, Ausfall)

5.000 – 10.000 €

Dein Azubi hat dir diesen Link geschickt?

Das zeigt Eigeninitiative. Dein Azubi möchte mit Dentability lernen und hat dich hierher geschickt, damit du dir selbst ein Bild machen kannst.

Wir haben alle wichtigen Informationen für dich zusammengefasst: Was Dentability ist, was es kostet, und warum es sich für deine Praxis rechnet.

Titelseite des Handzettels für Praxisinhaber: „Dein Azubi will besser werden. Wir machen ihn richtig stark.“

Du hast mehrere Azubis – wir haben das passende Angebot für deine Praxis.

Du hast mehrere Auszubildende in deiner Zahnarztpraxis? Dann erstellen wir dir gerne ein individuelles Angebot, das perfekt zu eurer Praxis passt. Da jeder Zugang immer an einen bestimmten Azubi gebunden ist, können Lernfortschritte sauber nachvollzogen und optimal betreut werden – für maximale Kontrolle und echten Lernerfolg.